엥...? 미안하지만 계약 좀 이상하게 된거 같은디... 월급 고정에 점장인데 왜 계약이 일용직으로 되어 있어...? 일용직은 3.3프로 공제도 못받는거라 나중에 걸리면 사대보험 + @로 뱉어내야 할걸;; 거기다가 애초에 점장이면 계약 할 때 연차부터 일빠지는 상황에 어떻게 되는건지 다 이야기 안된거야...? 그리고 애초에 고정급 월급인데... 일빠진다고 그걸 왜 알바를 줘....? 걍 연차나 반차처리 해버리면 되잖아...???

엥 왜 고정이야ㅜㅜㅜㅜ당연히 올라야지

하나하나 다 이상한데...?

엥??? 일용직이라고?? 일용직이라도 급여 70만원 이상에 한달 일주일 이상 근무면 일용직 못해 무조건 3.3프로 떼고 프리랜서 소득공제해야하고 종합소득세 신고해서 1년에 한번 세금 돌려받아야해. 고정 급여면 상시 근무자인데 당연 4대보험 가입해야하고.... 너 평균 근로시간 몇시간이야?? 근무 시간대는? 평일근무야 주말근무야?? 알바가 일하는데 그걸 왜 니 월급에서 까서 줘? 그거 불법이야...... 나 이쪽 계열 종사자인데 꼭 물어봐야할 거 있어?

등쳐먹고있구만 널..

우ㅔㅇ… 이상함

일용직으로 되어있으면 퇴직금못받아도 실업급여는 받을수잇을지두

올라야지..

이런 내가 보기에도 아닌것같아...

올라가야지